Wir freuen uns, unseren Mitgliedern diese Veranstaltung als Kooperation zwischen FORTRAMA und ZWM anbieten zu können. FORTRAMA-Mitglieder profitieren von der reduzierten Veranstaltungsgebühr!
Dieser Lehrgang richtet sich an erfahrene ForschungsmanagerInnen mit mehrjähriger beruflicher Expertise sowie erster (auch lateraler) Führungs- und ggf. Budgetverantwortung. Er unterstützt Sie bei der Erweiterung Ihrer Kompetenzen für anspruchsvolle Aufgaben im Forschungsmanagement und bietet Ihnen einen Lern- und Reflexionsraum für die effektive Gestaltung erfolgreicher Führungsbeziehungen in Ihrem Berufsfeld. Fachliche Inputs unserer berufserfahrenen Trainerinnen vertiefen Sie anhand von Case Studies, Good-practice Beispielen und Rollenübungen sowie im Wege des kollegialen Erfahrungsaustauschs und des Peer Learning. Der gesamte Lehrgang findet online statt.
Das Curriculum besteht aus
- einem zweistündigen Kick-Off zur Einführung in Ziele, Struktur und Ablauf des Programms sowie zum Kennenlernen in der Teilnehmergruppe,
- vier Trainingsmodulen à 1,5 Tagen mit den Schwerpunkten
- Entwicklung und Umsetzung von Forschungsstrategien,
- Management von Verbundprojekten und Kooperationen in der Forschung,
- Führungsaufgaben und Teamentwicklung im Forschungsmanagement,
- Mitarbeiterrekrutierung, Auswertung der Praxisaufgaben (vgl. nächster Punkt),
- einer übergreifenden Praxisaufgabe, bei der Sie in kleineren Arbeitsgruppen Lösungsansätze für herausfordernde Fragestellungen Ihrer Wahl erarbeiten.
Auch darüber hinaus können Sie – im Rahmen der zeitlichen Möglichkeiten sowie abgestimmt in der Teilnehmergruppe – eigene Themen in den Lehrgang einbringen.