Weiterbildung

Die Beratung zur Einwerbung von Forschungsdrittmitteln und zur Zusammenarbeit von Wissenschaft und Wirtschaft bewegt sich in einem immer komplexer und anspruchsvoller werdenden Kontext. Auch die Themen für Beratungsanlässe und –verläufe werden vielfältiger. Damit steigen die Anforderungen an uns Forschungs- und Transfermanager*innen. Unsere – in der Regel nicht klar definierten – Rollen bewegen sich in einem Kontinuum zwischen operativ agierenden Service-Leistenden und strategisch ausgerichteten Management-Unterstützenden. Der Workshop nimmt diese verschiedenen Rollen in den Blick und lebt von den eigenen Anliegen, die die Teilnehmer*innen aus ihrem beruflichen Feld mitbringen.

Inhalte

• Rollenbewusstsein-Rollenkompetenz-Rollenklärung
• Reflektion meiner Rolle als Berater*in
• Transfer der Impulse und Erkenntnisse in den Arbeitsalltag

Ziele
Die Teilnehmer*innen professionalisieren ihre Handlungskompetenzen im Beratungskontext, indem sie Wissen, Klarheit und Bewusstheit um die eigenen Rollen und ihrer Gestaltungsoptionen erhalten. Sie nutzen den Erfahrungsschatz der Gruppe und profitieren vom Anwendungsbezug, dem kollegialen Austausch und der Möglichkeit zur nachhaltigen Vernetzung.

Methoden
Inputs durch die Trainerinnen, Eigenreflektion, Einzel- und Kleingruppenarbeit, die sich mit dem Austausch im Plenum abwechseln. 

Die Referentinnen
Dr. Christine Schmidt, Forschungsreferentin an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, Nationale Forschungsförderung, Trainerin, Coach 

Dr. Maren Zempel-Gino, Forschungsreferentin an der Georg-August-Universität Göttingen, Nationale Forschungsförderung, Trainerin, Systemische Beraterin

Anzahl Teilnehmer*innen: max. 12 

Zoom-Link wird drei Tage vor der Veranstaltung zugesendet. 

Kosten: 90 EUR für Mitglieder

Anmeldung über XING

https://www.xing-events.com/XXWXCLM.html

Diese Veranstaltung ist exklusiv für unsere Mitglieder!